Veel mensen maken zich zorgen over hun privacy als het gaat om gokgedrag en hun professionele loopbaan. Een veelgestelde vraag is of een CRUKS werkgever kan zien of je geregistreerd staat in het register. Het is belangrijk om te weten dat dit register strikt vertrouwelijk is en enkel bedoeld voor de bescherming van spelers.

Privacy en het CRUKS register

Het Centraal Register Uitsluiting Kansspelen is opgezet om kwetsbare spelers te beschermen tegen de risico’s van gokverslaving. Omdat het register onder de strenge regels van de privacywetgeving valt, hebben werkgevers geen enkele toegang tot deze gegevens. Jouw inschrijving is dus volledig afgeschermd van je professionele omgeving en heeft geen invloed op je arbeidscontract of sollicitatieprocedure.

Het is goed om te onthouden dat de bescherming van jouw persoonlijke data een prioriteit is voor de Kansspelautoriteit. Of je jezelf nu vrijwillig laat uitsluiten of dat dit via een andere weg gebeurt, de informatie blijft binnen het systeem van de toezichthouder. Je hoeft je dus geen zorgen te maken dat je werkgever ooit op de hoogte wordt gesteld van jouw status in dit register.